Ang 2021 usa ka espesyal nga tuig alang sa LetsGrow.com. Ang kompanya gikan sa Vlaardingen, nga espesyalista sa pagkolekta, paghanduraw, ug pag-analisar sa datos sa ani, nagsaulog sa iyang ika-20 nga anibersaryo karong tuiga! Busa ang tibuok tuig 2021 ipahinungod niini nga anibersaryo.
Nagtrabaho ba gyud ang LetsGrow.com sa datos sa hortikultura sulod sa baynte ka tuig? Ang tubag niini nga pangutana mao: Oo. Ang kompanya gitukod kaniadtong 2001, usa ka bahin ingon usa ka sangputanan sa usa ka inisyatibo sa Wageningen University & Research (WUR). Ang inisyal nga tumong mao ang paghimo sa mga modelo sa WUR nga magamit sa mga tigpananom pinaagi sa Internet, nga bag-o kaayo nga teknik niadtong panahona. Sa ulahi, ang kompanya milambo pa sa pag-abli sa nagkalain-laing datos sa pagpananom aron makahimo sa pagtandi sa mga tanom. Ang kasinatian, nga nakuha sa duha ka dekada, nagsiguro nga ang LetsGrow.com karon espesyalista sa pagkolekta, paghanduraw, ug pag-analisar sa mga datos gikan sa mga grower sa tibuuk kalibutan. Sa pagbuhat niini, ilang gikombinar ang pinakabag-o nga mga teknolohiya uban sa espesyal nga kahibalo.
Ang pagbalhin gikan sa usa ka plataporma sa pagtandi ngadto sa pag-optimize sa pagpananom pinaagi sa daghang mga pag-analisar sa datos mitumaw gikan sa usa ka mas taas nga goa nga mao ang panginahanglan alang sa taas nga kalidad nga pagkaon sa usa ka nagtubo nga populasyon sa kalibutan. "Sa umaabot nga mga tuig, daghang mga greenhouse ang tukoron aron mahatag kini nga panginahanglan alang sa pagkaon. Sa praktis, nagpasabot kini nga mas daghang greenhouse ang matukod kay sa mabansay sa mga growers. Busa adunay dugang ug dugang nga panginahanglan alang sa kahibalo sa pagpananom. Sa laing pagkasulti; sa unsa nga paagi nga ang usa ka tigpananom motubo ingon ka episyente ug labing maayo kutob sa mahimo sa usa ka malungtarong paagi ug giunsa nimo paghimo kini nga scalable, masubli ug matag-an? - Ton van Dijk, Global Head of Sales & Operations sa LetsGrow.com.
Ang sentro sa tanum nga adunay gahum sa tanum
Sa LetsGrow.com, ang tanum kanunay nga sentro. Ang mga modelo ug pagtuki gibase sa mga prinsipyo sa Plant Empowerment. Kini usa ka hiniusa nga pamaagi sa malungtarong pag-ugmad sa mga tanum pinaagi sa pagsuporta sa balanse sa tanum ug greenhouse. Ang sinugdanan nga punto mao ang pagdasig ug pagsuporta sa natural nga pagtubo sa mga tanum pinaagi sa paghimo sa labing maayo nga mga kondisyon sa pagtubo, sa ibabaw sa yuta ug sa root zone. Ton: “Pinaagi sa paggiya sa mga growers gamit ang Plant Empowerment theory ug pinaagi sa paghatag og biswal nga pagsabot sa ilang mga datos pinaagi sa among plataporma nga MyLetsGrow, makahimo sila sa lakang gikan sa tradisyonal nga pagtubo ngadto sa Data-Driven Growing. Gigamit namon ang mga teknolohiya sama sa Artipisyal nga Kaalam ug Pagkat-on sa Machine para sa among mga modelo ug kanunay nga gibutang ang pisyolohiya sa tanum sa sentro niini, gitawag namon kini nga Expert Intelligence. Gihiusa namon kini sa Kahibalo sa Eksperto, ang kahibalo sa among mga espesyalista ug sa among mga kostumer, aron makab-ot ang labing kaayo nga posible nga sangputanan alang sa kustomer.
Usa ka 40 ka lig-on nga lainlain nga team
Sulod sa miaging 20 ka tuig, ang kompanya nakaagi sa daghang pag-uswag sa mga serbisyo niini, apan ang team miuswag usab. Karon, ang team naglangkob sa hapit 40 ka mga tawo. Mapasigarbuhon si Ton sa pag-uswag sa team ug sa mga kalamboan nga ilang nahimo ug nagpadayon pa: "Kami naggamit sa daghang lain-laing mga matang sa mga tawo. Ang uban adunay background sa hortikultura, apan usab mga tawo nga adunay kahibalo sa ubang mga teknikal nga sanga o pananglitan sa pagpamaligya ug pagpamaligya. Ang among team lainlain kaayo sa kahibalo, apan usab sa gender ug edad. Among gihiusa ang mga batan-on ug edukado nga mga talento sa unibersidad, uban ang pipila ka eksperyensiyado kaayo nga mga kauban. Dugang pa, aduna usab kitay lain-laing lalaki ug babaye o kultural nga kaagi. Kana naghimo kanamo nga usa ka dinamikong grupo nga balanse kaayo ”.
Personal nga pagtubo ug daghang kalingawan
Ang LetsGrow.com naghatag usab ug daghang pagtagad sa usa ka makapahimuot nga kahimtang sa pagtrabaho ug personal nga kalamboan. Gipatin-aw ni Ton: "Naghunahuna kami nga ang usa ka himsog ug makapahimuot nga kultura sa kompanya hinungdanon kaayo ug gidasig usab ang among mga tawo nga magpadayon sa pagtubo sa personal".
"Dugang pa, daghan kami nga gibuhat aron mag-recruit og mga bag-ong madasigon nga mga kauban. Pinaagi sa pag-awhag sa usa ka maayo nga balanse sa trabaho-kinabuhi ug pagtanyag sa usa ka makapahimuot nga palibot sa pagtrabaho. Bisan pa sa kamatuoran nga kaming tanan nagtrabaho sa balay karon, naningkamot kami nga mapadayon ang koneksyon sa among mga kauban. Labaw sa tanan, ang trabaho kinahanglang makalingaw!”.
Nagsaulog sa anibersaryo
Aron sa pagsaulog sa iyang ikakawhaan nga anibersaryo, LetsGrow.com adunay lain-laing mga aksyon nga giplano. Si Ton nag-ingon: "Siyempre atong saulogon kini nga milestone sa tibuok tuig. Gamiton namo ang among LinkedIn nga channel aron ipaambit ang makapaikag nga mga artikulo diin among gitan-aw ang kasaysayan sa LetsGrow.com ug tan-awon sa unahan kung unsa ang madala kanamo sa umaabot. Siyempre, gusto namon nga ilakip ang among mga kliyente sa kini nga panan-awon sa umaabot. Mao nga among gitan-aw ang mga posibilidad sa pag-organisar og usa ka butang alang sa among mga kliyente. Offline o online, gibiyaan namon ang mga kapilian nga bukas niining dili sigurado nga oras".
Alang sa dugang nga impormasyon:
LetsGrow.com
info@letsgrow.com
www.letsgrow.com