Tingali namatikdan nimo nga pagkahuman sa kangitngit usa ka lugar sa kahayag nga makita sa langit sa ibabaw sa Yekaterinburg. Dili tanan nga mga lungsuranon nahibal-an kung unsa ang gipasabut niini. Sa tinuud, wala’y mistisismo: ang kahayag sa langit tungod sa buhat sa usa ka dako nga tanum nga greenhouse, diin ang presko nga mga utanon ug mga utanon gipatubo sa tibuuk nga tuig.
Ang JSC Teplichnoye nahisakop sa istruktura sa agroholding AGRO-Asset ug nahimutang duol sa Verkhnyaya Pyshma, sa baryo sa Sadovoye. Kini usa ka talagsaon nga negosyo sa agrikultura, nga wala’y mga analogue sa tibuuk nga rehiyon sa Sverdlovsk. Adunay usa ka tibuuk nga "dagat nga bildo" sa teritoryo nga 36.44 ka ektarya: mga greenhouse nga adunay mga kamatis, pepino ug berde nga salad. Ang kompanya nagprodyus og kapin sa 25,000 ka toneladang utanon kada tuig. Ang mga produkto sa tanum gipangayo sa tibuok tuig, gibaligya sa matahum nga berde ug pula nga mga kahon ubos sa marka nga "Mr. Green", kini makita sa tanan nga mga tindahan sa Yekaterinburg, sa rehiyon sa Sverdlovsk ug sa Ural Federal District. Ang dagayang ani kay igo na kaayo alang sa mga lumulupyo sa atong ug sa silingang mga rehiyon.
Ang ting-init sa Ural mubo ra, dili tanan nga mga residente sa rehiyon adunay higayon nga magtanom og mga utanon sa ilang mga tanaman. Ug ang Teplichnoye nagpakaon sa mga lumulupyo sa Sverdlovsk nga adunay mga kamatis, pepino ug mga utanon sa tibuok tuig - bisan sa tingtugnaw, kung ang tanan wala na sa ting-init nga kainit ug presko nga mga utanon. Human sa tanan, ang matag tawo nagkinahanglan og mga utanon nga puno sa fiber, bitamina, ug minerales alang sa normal nga kinabuhi.
Ang mga empleyado sa negosyo - mga agronomist, mga tigpananom og utanon, mga teknikal nga espesyalista - ang responsable sa pagsiguro nga kini nga mga produkto anaa sa mga lamesa sa Urals. Kini ang mga propesyonal nga nag-apil sa pagpananom, pagtubo sa mga tanum ug pag-ani, pagpadayon sa gikinahanglan nga temperatura ug humidity sa mga greenhouse, ug pagdan-ag sa mga tanum sa mubo nga panahon sa adlaw.
Ang matag tanum sa tanum gitagad uban ang gugma ug kahingangha, mao nga ang mga utanon dugaon kaayo. Sa natad sa lami, sila nagpaduol sa mga utanon gikan sa ilang kaugalingong tanaman!
- Sa negosyo nga kita sa usa ka environmentally mahigalaon nga produkto, tungod kay kita dili sa paggamit sa kemikal nga tanom sa pagpanalipod sa mga produkto, - nag-ingon Sales Director Natalia Novotorzhentseva. — Hinunoa, kita sa paggamit sa usa ka talagsaon nga paagi sa biolohikal nga panalipod uban sa tabang sa entomophages - bedbugs ug ticks nga mokaon sa mga peste. Gitugotan ka niini nga makab-ot ang labing kataas nga kaluwasan sa tanum ug dili makadaot sa mga utanon nga adunay mga kemikal.
Kadaghanan sa mga babaye nagtrabaho sa tanum, tungod kay ang panguna nga propesyon sa negosyo usa ka tigpananom og utanon, kini nga trabaho labi ka delikado ug delikado. Sa tinuud, ang tanum usa ka bata nga nanginahanglan pag-atiman. Ug ang matag empleyado adunay iyang kaugalingon nga "kindergarten" - usa ka laraw nga adunay mga tanum nga iyang giatiman: "pagpakaon", naghimo sa "mga estilo sa buhok", pagputol sa mga dahon ug pagtuis sa mga tendrils alang sa mas maayo nga pagtubo, pagtangtang sa hinog nga mga prutas.
Ang propesyon sa usa ka tigpananom og utanon maayo alang sa mga introvert, tungod kay kini naglakip sa pagtrabaho sa mga tanum, dili sa mga tawo. Ang kaduol sa wildlife nagpuno sa usa ka tawo nga adunay bag-ong kusog. Ang mapintas nga mga tunog ug kusog nga musika wala iapil sa trabahoan, nga nagtugot kanimo sa hingpit nga pag-focus sa kalidad sa imong trabaho. Ang tanan nga gihunahuna sa usa ka tigpananom og utanon mao ang kinabuhi ug kahimsog sa iyang "mga purok", pagpadayon sa pagtubo sa mga utanon ug usa ka dato nga ani.
Ang mga katungdanan ug tahas sa mga grower sa utanon sa Greenhouse naglakip sa pag-andam sa mga departamento alang sa usa ka bag-ong rotation sa tanum, pag-andam sa mga himan ug kagamitan, paghimo sa mga preventive nga lakang aron dili maapil ang posible nga mga sakit sa mga tanum nga utanon, pagporma sa mga tanum (pagtangtang sa mga stepons, garter, pagporma sa mga brush), pagputol sa berde nga dahon. ug pag-ani. Kini nga trabaho importante kaayo, mapuslanon ug angayan sa daghang pagtahod.
Kung wala ang mga espesyalista sa teknikal, imposible nga mapadayon ang usa ka microclimate sa mga departamento. Ang trabaho sa mga operator mao ang pagdumala sa usa ka automated microclimate control system. Ang trabahoan sa operator, sama sa usa ka airfield dispatcher, nasangkapan sa lainlaing mga monitor, sensor, ug indikasyon sa kahayag. Sa tinuud, kini usa ka digital nga doble sa greenhouse, nga nagpakita sa tanan nga mga pagtipas gikan sa gitakda nga mga parameter.
Ang mga agronomist-technologist talagsaon nga mga espesyalista alang sa rehiyon sa Sverdlovsk. Kini nga mga espesyalista gibansay sa negosyo gikan sa mga gradwado sa mga unibersidad ug kolehiyo nga adunay usa ka agronomic orientation ubos sa paggiya sa mga propesyonal nga adunay kasinatian nga nagtrabaho sa sirado nga yuta.
Ang nahuman nga bodega sa mga butang mao ang katapusang "outpost" sa dili pa ipadala ang mga produkto sa mga kustomer. Gisangkapan kini sa modernong kagamitan. Sa teritoryo sa bodega, ang pag-pack, quantum, round-the-clock nga pagpadala sa nahuman nga mga produkto gihimo. Kini nagmintinar sa usa ka stable nga temperatura sa tibuok tuig. Ang trabaho sa mga tindera ug auxiliary nga mga trabahante dinamiko, nagkinahanglan og pagtagad ug responsibilidad.
Ang negosyo nasangkapan sa modernong domestic ug imported nga kagamitan, advanced agrotechnical nga mga teknik ug ang pinakabag-o nga kalampusan sa kalibutan nga siyensya sa agrikultura gigamit dinhi. Sa samang higayon, adunay usa ka butang nga Sobyet sa "Greenhouse", nga mao, ang kinaiya ngadto sa mga empleyado. Ang matag miyembro sa team gitahud dinhi: naghatag sila og opisyal nga trabaho, nagsunod sa Labor Code sa Russian Federation, nag-organisar sa pagpadala pinaagi sa opisyal nga transportasyon, naghatag mga diskwento sa korporasyon sa mga produkto, naghatag komportable nga kondisyon sa pagtrabaho ug stable nga sweldo. Ang mga empleyado nagtrabaho sumala sa usa ka tin-aw nga iskedyul, bisan unsang pagproseso pinaagi lamang sa pagtugot.
Kada tuig, ang matag empleyado moagi sa medikal nga eksaminasyon sa gasto sa kompanya. Sumala sa mga resulta sa eksaminasyon, base sa reseta sa doktor, ang mga espesyalista gipadala alang sa pagtambal sa sanatorium. Ang mga bata sa mga trabahante adunay pahulay sa ting-init sa mga kampo sa kalingawan sa UMMC.
Ang tanan nga mga empleyado gihatagan sa gikinahanglan nga workwear. Sa teritoryo sa negosyo adunay kaugalingon nga labada aron mapadayon nga limpyo ang mga sinina.
Ang pagdumala sa combine dili makadaginot sa wage fund, ang pag-indeks mahitabo kanunay. Ang kasagaran nga suweldo sa negosyo labaw pa sa 40,000 nga mga rubles matag kamot. Ang paagi sa pagbayad sa tipik nga trabaho nagtugot sa mga tigpananom og utanon nga makakuha og 1.5-2 ka pilo nga labaw sa kasagaran nga suweldo. Busa, ang mga empleyado mobati nga gipanalipdan ug masaligon sa umaabot.
Karon, 800 ka mga tawo ang nagtrabaho na sa estado, apan si Teplichnoye nagpadayon sa pag-recruit sa mga kawani sa team niini. Ang pagtubo sa mga kawani nalangkit sa pagpalapad sa produksiyon. Andam ang kompanya nga mamuhunan sa pagpalambo sa mga kawani. Ang pagbansay sa mga bag-ong empleyado ug batan-ong mga espesyalista gihimo pinaagi sa usa ka humok nga sistema sa pagpahiangay ug pagtudlo. Kung andam ka nga mahimong bahin sa "Mr. Green” team, ipadala ang imong resume o diretso sa planta.
Ang matag empleyado sa Teplichny nalambigit sa usa ka dako ug importante nga negosyo — paghatag sa mga tawo og himsog ug lamian nga lab-as nga mga utanon sa tibuok tuig!
Usa ka gigikanan: https://www.e1.ru